0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Artan hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında Uzunköprü Belediye Başkanı Ediz Martin ile Havsa Belediye Başkanı Hüseyin Özden, belediye memurları için Sosyal Denge Sözleşmesi imzalayarak kamu emekçisini yalnız bırakmadı.

Uzunköprü ve Havsa’da kamu emekçilerini yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Uzunköprü Belediye Başkanı Ediz Martin ve Havsa Belediye Başkanı Hüseyin Özden, belediyelerinde görev yapan memurlar için Sosyal Denge Sözleşmesi imzaladı.

Tüm Yerel Sen tarafından yapılan açıklamada, söz konusu sözleşmelerin, artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında memurların alım gücünü korumaya yönelik önemli bir kazanım olduğu belirtildi.

UZUNKÖPRÜ’DE TAVAN SÖZLEŞME

Uzunköprü Belediye Başkanı Ediz Martin, Sosyal Denge Sözleşmesi’ni tavan tutardan imzalayarak belediye emekçisinin ekonomik kayıplarını en aza indirmeyi hedefleyen bir yaklaşım sergiledi.

TÜM YEREL SEN açıklamasında, “Kamu emekçisinin geçim mücadelesi verdiği bu dönemde, Uzunköprü Belediyesi’nde atılan bu adım sosyal belediyecilik anlayışının açık bir göstergesidir” ifadelerine yer verildi.

HAVSA’DA EMEĞE SAHİP ÇIKAN YÖNETİM

Havsa Belediye Başkanı Hüseyin Özden de Sosyal Denge Sözleşmesi’ni tavan tutardan imzalayarak belediye emekçisine sahip çıkan bir yaklaşım sergiledi.

Sendika açıklamasında, “Havsa Belediyesi’nde kamu emekçisi yalnız bırakılmamış, çalışanların refahını önceleyen bir tutum sergilenmiştir” denildi.

SENDİKADAN ORTAK MESAJ

Tüm Yerel Sen, her iki belediyede imzalanan Sosyal Denge Sözleşmelerinin, mevcut ekonomik koşullar ve artan yaşam maliyetleri dikkate alındığında, memurlar açısından önemli bir ekonomik destek olduğunu belirtti. Sendika, kamu emekçilerinin alım gücünü korumaya yönelik her türlü yapıcı adımın destekçisi olmaya devam edeceklerini ifade etti.

Haber Merkezi