0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Uzunköprü Belediyesi, son günlerde kamuoyuna yansıyan bazı işçilerin işten çıkarılmalarına yönelik basın açıklaması yaptı. Açıklamada, “Temizlik İşleri Müdürlüğünde görevlendirmesi yapılan 2 işçimiz verilen görevi yerine getirmeyeceğini belirterek 6 gün boyunca görev yerlerine gitmemiş ve bu durum, işveren olarak bizleri zorunlu bir adım atmaya yönlendirmiştir” denildi.

Uzunköprü Belediyesi, 2 işçinin görevine son verilmesi ilgili basın açıklaması yaptı. Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

 “08.05.2024 tarihinde Uzunköprü Belediyesi Personel Limited Şirketi’nde görev yapan; 24 işçimizin ihtiyaçlar doğrultusunda yerleri değiştirilmiştir. Bu süreç içerisinde, Temizlik İşleri Müdürlüğünde görevlendirmesi yapılan 2 işçimiz verilen görevi yerine getirmeyeceğini belirterek 6 gün boyunca görev yerlerine gitmemiş ve bu durum, işveren olarak bizleri zorunlu bir adım atmaya yönlendirmiştir. Belediye şirketimizde çalışan işçilerin verilen görevlerini yerine getirmemesi nedeniyle disiplin kurulumuz toplanarak bir karar almıştır. Bu karar Neticesinde; Genel İş Sendikası ile 09.01.2023 tarihinde imzalanan ve 01.10.2022 tarihinden itibaren geçerli olan sözleşmenin 30. Maddesindeki “İş emrini veren amirine bildirir, amir iş emrinde ısrar ederse emri yazılı olarak işçiye vermek zorundadır.

Bu takdirde işçi emri yerine getirir” hükmüne aykırı hareket ederek verilen emri yerine getirmediği anlaşılmıştır. Bu kapsamda İşçilerin Disiplin Ceza cetvelinde belirtilen “göreve gelmemek” başlığının altında bulunan 9. Maddesinde ki verilen görevi yapmamakta direnmek cezasının karşılığı olan cezalardan 3 gün yevmiye kesme cezası verilmiştir. Verilen disiplin cezası sonrasında personelin aynı tutumu devam ettirmesi sonucu; İş Kanununun 25/11-h maddesi (İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesini) ile işten çıkışları tarafımızca yapılmıştır. Kamu hizmetlerinin kesintisiz ve etkin bir şekilde yürütülmesi için çalışanlarımızın sorumluluklarını yerine getirmesi ve iş disiplinine uygun hareket etmelerini önemsemekte ve gerekli çalışmaları yapmaktayız. Bu hususta şeffaf bir şekilde bilgi vermek bizim asli görevimizdir.”

Haber Merkezi