0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Eğitim Bir-Sen ve Memur-Sen Edirne Şube Başkanı Erdinç Dalgıç 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşvereni’nin sunduğu teklife tepki gösterdi. Dalgıç, “Kamu işvereni açıkladığı teklifte 2026 için yüzde 10 + yüzde 6, 2027 için yüzde 4 + yüzde 4 zam önerisinde bulundu. İşveren Heyeti’nin bu teklifini yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı belirtiyoruz” dedi.

Eğitim Bir-Sen ve Memur-Sen üyeleri Saraçlar Caddesi PTT önünde eylem yaptı. Basın açıklamasını Eğitim Bir-Sen ve Memur-Sen Edirne Şube Başkanı Erdinç Dalgıç okudu. Dalgıç, bu teklifin yıllarca dirsek çürütmüş, gecesini gündüzüne katmış, daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın; niteliğini ve emeğini değersizleştiren bir teklif olarak gördüklerini ifade etti.

“Oransal zam istedik”

Dalgıç, şunları kaydetti:

“Geçmiş kayıplarımız, yüksek enflasyon, market/pazar fiyatları,gelecek kaygılarımız, işverenin teklifine yansımamıştır. Görüyoruz ki kamu İşvereni 7. Dönem Toplu Sözleşmedeki hatasını tekrar ediyor. Altını çizerek ifade ediyoruz ki memurların ve emeklilerin kaybedecek 2 yılı daha yok.  Biz tutmayan hedeflerin,  adaletsiz Hakem Kurulu’nun, maliyenin sıkılaşma politikalarının sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz. Memur-Sen olarak; 2026 yılının birinci altı ayında; yüzde 10 Refah Payı, 10 bin lira taban aylığa zam, yüzde 25 oransal zam, ikinci altı ayında; yüzde 20 oransal zam teklif ettik. 2027 yılının birinci altı ayında; 7 bin 500 lira taban aylığa zam, yüzde 20 oransal zam ve ikinci altı ayında yüzde 15 oranında artış teklif ettik. Refah payı istedik;  çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın  giderilmesi gerekiyor.  Taban aylığa zam istedik;  çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki  dengenin yeniden kurulması gerekiyor. Oransal zam istedik,  çünkü kamu görevlilerinin  yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın, zam olmadığını  İşverenin kabul etmesi gerekiyor. Bu hususlara ilave olarak ilave 1 derece verilmesini, aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini,  1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesini istiyoruz.  Akademisyenlerin, şube müdürlerinin, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesini, mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini,  yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesini istiyoruz. Bayram ikramiyesi verilmesini, Kira desteği sözünün yerine getirilmesini, Gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesini istiyoruz. Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılmasını,bütün gelirlerimizin emekliliğe esas sayılmasını, 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesini istiyoruz.  Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün. Milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın istiyoruz.”

“Memur-emekli nöbette eylem çadırı kurulacak”

“Toplu Sözleşme Masası adaleti tesis edecek,  dengeyi kuracak, eşitliği sağlayacak güce sahiptir.  8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşma ile tamamlanmalı,  büyük ve güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Toplu sözleşme masasının  bir haftadan az süresi var.  Bunun için işveren heyeti zaman kaybetmeden; çalışma barışını sağlayacak, müzakereye uygun,  adil teklifi masaya sunmalıdır.  Aksi takdirde, Memur-Sen Başkanlar Kurulu’muzun almış olduğu kararlar neticesinde memur-emekli nöbette eylem çadırı kurulması, iş bırakma, yürüyüş ve ankara mitingi eylemlerimizle tepkimiz devam edecektir.” Haber Büşra Akıllı