0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Hak-iş Konfederasyonu ve Öz Sağlık İş sendikası Edirne Şube Başkanı Emre Promet, kadro dışı kalan işçilere kadro verilmesini talep etti. Promet, 1 Mayıs Emek ev Dayanışma Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, “Kadro dışı kalan işçilerin durumunun ivedilikle çözülmesi ve tüm emekçilere istisnasız ve ayrımsız kadro verilmesini talep ediyoruz. Mevcut durumda görev tanımı, meslek kodu belirsizliği, çalışanlar üzerinde baskı oluşturmakta iş barışını zedelemekte ve mobbing ortamına zemin hazırlamaktadır” dedi.

Hak-iş Konfederasyonu Edirne İl Başkanlığı ve Öz Sağlık iş Sendikası Edirne Şube Başkanlığı, Öz Sağlık Edirne Şube Başkanlığı Toplantı salonunda 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü dolayısıyla bir basın toplantısı gerçekleştirdi.

Hak-iş Konfederasyonu ve Öz Sağlık İş sendikası Edirne Şube Başkanı Emre Promet yaptığı açıklamada kamu işçilerinin sorunlarını ve taleplerini dile getirdi. Promet, yaptığı açıklamada şunları kaydetti:

 “Hak-iş Konfederasyonu olarak taşeron sistemine karşı verdiğimizin mücadelenin en önemli kazanımlarından biri olan 696 sayılı KHK ile sağlanan kadro düzenlemesi ve çalışma hayatımız açısından tarihi bir başarı olarak değerlendiriyoruz. Bununla birlikte devam eden sorunlarımızın da çözüme ulaştırılmasını bu tarihi başarıya destek olacağını düşünüyoruz. Belediye şirketlerinde çalışan 6772 sayılı Kanun kapsamındaki 52 günlük ilave tediye ödemesinden faydalandırılmasını istiyoruz. Kadro dışı kalan işçilerin durumunun ivedilikle çözülmesi ve tüm emekçilere istisnasız ve ayrımsız kadro verilmesini talep ediyoruz. Mevcut durumda görev tanımı, meslek kodu belirsizliği, çalışanlar üzerinde baskı oluşturmakta iş barışını zedelemekte ve mobbing ortamına zemin hazırlamaktadır. İş tanımlarının netleştirilmesini, görev geçişlerinin esnekleştirilmesini ve iş yerlerinde baskı- tehdit ortamlarının son bulmasını istiyoruz.”

Haber Ergin Yıldız