Edirne’de, iş yerinin camını kırarak telefon ve tablet çalan şüphelinin hırsızlık anı güvenlik kamerasınca kaydedildi.
Saraçlar Caddesi’nde Arif Saraç’a ait cep telefonu ve elektronik eşya satılan iş yerinin önüne gelen şüpheli, önce kapıyı zorladı.
Kapıyı açamayan şüpheli yerden aldığı taşla iş yerinin camını kırarak raflarda bulunan telefon ve tabletleri alarak uzaklaştı.
Hırsızlık anı ve şüphelinin elinden yaralandığı anlar güvenlik kamerasınca kaydedildi.
Sabah saatlerinde esnaf arkadaşlarının uyarısı üzerine iş yerine gelen Saraç, dükkanından hırsızlık yapıldığını fark etti.
Saraç, gazetecilere yaptığı açıklamada, hırsızlık olayı nedeniyle mağduriyet yaşadığını söyledi.
İş yerinin camının kırıldığını belirten Saraç, “Büyük bir betonla camı kırmış, o esnada eli kesilmiş. Sabah saatlerinde esnaf bir arkadaşım aradı. İnşallah kimsenin başına gelmez. Zarardan ziyade işlerimiz aksadı. Üzücü bir durum. Olay kameraya yansıdı, şikayetçi olduk.” dedi.
Hırsızlık şüphelisinin yakalanması için başlatılan çalışma sürüyor. (aa)
Edirne Valiliğinin öncülüğünde oluşturulan Balkan Ülkeleri Edirne Platformu tarafından Bulgaristan’ın başkenti Sofya’da iftar programı düzenlendi
Edirne Valisi Yunus Sezer, basına yaptığı açıklamada, geçen yıl başlattıkları geleneği sürdürerek, ramazan vesilesiyle Balkanlar’da soydaşlar ve dindaşlarla buluştuklarını söyledi.
Sezer, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Sofya’da hem soydaşlarımızla hem de İslam coğrafyasından burada bulunan kardeşlerimizle bir aradayız. İftarımızı beraber açacağız. Tabii burada olmak önemli. Hem kaynaşmayı hem dostluğu hem de ikili işbirliklerini artırıyor.”
Sınır şehri olarak Edirne’nin Bulgaristan ile sürekli diyalog içerisinde olduğunu anlatan Sezer, Sofya’da düzenledikleri iftar programına ülkedeki politikacılar, siyasi partilerin temsilcileri, diplomatlar ve vatandaşların katıldığını belirtti.
Vali Sezer’in öncülüğünde oluşturulan Balkan Ülkeleri Edirne Platformu kapsamında Sofya dışında Balkanlar’da Prizren, Üsküp, İskeçe ve Gümülcine’de de benzer programlar düzenlenecek.
Sofya’daki iftar programı sema gösterisi ile tamamlandı. (aa)
Tunceli’nin Ovacık ilçesinde Milli Eğitim Şube Müdürü olarak görev yapan 42 yaşındaki Sinan Anıl Koçak, geçirdiği kalp krizi sonucu hayatını kaybetti. Koçak, memleketi Edirne’de gözyaşları arasında toprağa verildi.
Tunceli’nin Ovacık ilçesinde Milli Eğitim Şube Müdürü olarak görev yapan 42 yaşındaki Sinan Anıl Koçak, geçirdiği kalp krizi sonucu hayatını kaybetti. Evli ve 2 çocuk babası olan Koçak, memleketi Edirne’de son yolculuğuna uğurlandı.
Edirneli Remziye ve merhum Sedat Koçak’ın oğlu, Yasemin Koçak’ın ağabeyi, Emel, Hatice ve Halime’nin yeğenleri, 42 yaşındaki Sinan Anıl Koçak’ın ani ölümü ailesini ve eğitim camiasını üzüntüye boğdu. Koçak için bugün Edirne Hasan Sezai Dergahı Camii’nde cenaze töreni düzenlendi.
Sinan Anıl Koçak’ın cenazesi ikindi vakti kılınan cenaze namazının ardından Yeni Şehir Mezarlığı’na defnedildi.
Biz de Edirne Yenigün Gazetesi ailesi olarak merhum Sinan Anıl Koçak’a Allah’tan rahmet, kederli ailesine başsağlığı ve sabır dileriz.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Edirne Şube Başkanı Filiz Çakar Başkan, sağlık çalışanlarının 14 Mart’ta iş bırakacaklarını açıkladı. Başkan, “Bizler de coşkulu kutlamalar yapmak isterdik. Bu özel günü eylemler ile karşılamak istemezdik. Fakat sorunlarımız gün geçtikçe katmerleşiyor. Bu nedenle 14 Mart’ta hizmet üretmeyerek bir kez daha iş yerleri önlerinden, alanlardan, meydanlardan sesleneceğiz” dedi.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Edirne Şube Başkanı Filiz Çakar Başkan, sağlık emekçilerinin 14 Mart günü iş bırakacağını açıkladı. Başkan, yaptığı yazılı açıklamada şunları kaydetti:
MEYDANLARDAN SESLENECEKLER
“Sağlık hizmetinin metalaştırılarak alınıp satılan bir mala dönüştürülmesine, hastaya müşteri denilmesine ve sağlık bütçesinin özel sermayeye akıtılmasına, Sağlık kurumlarının şirketleşmesine, halkın sağlığının paraya tahvil edilmesine, Performans -güvencesizlik- şiddet kıskacı ile faturanın sağlık emekçilerine kesilmesine, Tıp Bayramının 106. Yıldönümünde de 14 Mart Haftasında mücadeleye devam ediyoruz. 14 Mart’lar Bayrama dönüşsün diye Sağlık Mücadele Haftası diyoruz.
Bizlerde bugün coşkulu kutlamalar yapmak isterdik. Bu özel günü eylemler ile karşılamak istemezdik. Fakat sorunlarımız gün geçtikçe katmerleşiyor. Bu sistem hizmeti üreten biz sağlık emekçilerinden ve hizmeti alan parçası olduğumuz halkın yararına değil.
Bu nedenle; 14 Mart’ta hizmet üretmeyerek bir kez daha iş yerleri önlerinden, alanlardan, meydanlardan SES’leniyoruz. Bugünü bayram olarak kutlayabilmemiz için çok sayıda sorunumuz içinden aşağıda yazılı acil taleplerimizin karşılanmasını bekliyoruz.
TALEPLERİNİ SIRALADI
Sağlık emekçilerine ek ödeme, teşvik vb. adlarla yapılan, ekip anlayışını bozan, rekabet oluşturan ve çalışma barışını bozan ödeme yöntemi yerine yoksulluk sınırının üzerinde, tek kalemde, tamamı emekliliğe yansıyacak şekilde temel ücret ödenmesine başlanmalıdır. Temel ücret üzerine yapılan işin niteliği ve riski, eğitim durumu, kıdem yılı gibi kriterler ile giydirilmiş ücret belirlenmelidir. Hak edişlerin tavan ücret kat sayılarına takılmaması için, tavan ücret katsayıları yükseltilmelidir.
Sağlık emekçileri uygulanan döner sermaye uygulamaları nedeniyle kamuda çalışan emsallerine göre daha erken vergi dilimine girmektedir. Yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret rejimine gidilinceye kadar emekliliğe yansımayan döner sermaye, teşvik vb. isimler adı altında ödenen tüm ücretler vergi dilimi dışında bırakılmalıdır. Vergi dilimleri yüzde 10’da sabitlenmelidir.
ASM’lerde uygulanan eziyet yönetmeliği geri çekilmeli, alanda örgütlü emek ve meslek örgütleri ile halk ve emekçiler yararına olacak yasal düzenleme için çalışma başlatılmalıdır. Sağlıklı bir toplum için tedavi edici hizmetler yeterli değildir. Koruyucu sağlık hizmetlerinin yeniden ele alınması ve güçlendirilmesi gerekmektedir.
İlave ek zam altında 7. Dönem toplu sözleşmede verilen ve emekliliğe yansımayan çalışırken ve emeklilikte alınan maaş farkını her gün açan “ilave ek zam” emekliliğe yansıyacak şekilde ve emekli maaşlarına da yansıyacak şekilde derhal düzeltilmelidir.
İş kolunda çalışan emekçilerin mesleklerine yönelik tanımlar net olarak yapılmalı, angarya çalıştırma yasaklanmalı, üniversite hastaneleri başta olmak üzere çalışanların tayin hakları, özlük ve sosyal hakları garanti altına alınmalıdır.
5510 sayılı Kanunun 40.maddesindeki tabloda, 20 numarada düzenlenen fiili hizmet süresi zammının 90 güne çıkarılması, tablonun 11. maddesindeki fiili hizmet süresi zammının 120 güne çıkarılması, madde metninde fiili hizmetin fiilen çalışma şartına bağlanması düzenlemesinin çıkarılması, mesleğe başlama tarihinin esas alınarak fiili hizmetin uygulanması ve bu şekilde hesaplanacak fiili hizmet süresi zammının emeklilikte 8 yıl olarak uygulanması sağlanmalıdır.
Yapılan ek gösterge düzenlenmesi yetersiz kalmıştır. Talebimiz olan 3600’den 7200 kadar kademeli ek gösterge uygulansın.
OECD ortalamasında kadrolu güvenceli personel istihdamı yapılsın. Her türlü güvencesiz ve sözleşmeli çalışma kaldırılsın.
Angarya çalışmanın biçimleri olan esnek çalışma, mesai dışı çalışma, fazla çalışma kaldırılsın. Angarya çalıştırmanın her türü yasaklansın.
Çalıştırma zorunluluğu doğduğunda nöbet ücretleri saat ücretinin en az iki katı olmalıdır. Gece vardiyasında çalıştırılanların ücretleri yüzde 100 arttırılarak ödenmelidir.
Liyakatsiz atamalara, tip sözleşme dayatmalarına, tıp ve sağlık bilimleri eğitimlerini niteliksizleştiren, altyapısı uygun olmayan tıp fakültelerinin, eczacılık fakültelerinin, diş hekimliği fakültelerinin, hemşirelik fakültelerinin, sağlık bilimleri fakültelerinin ve sağlık meslek yüksekokullarının açılmalarına son verilsin.
Şiddetsiz ve güvenli bir çalışma ortamı için yeni ve etkili “Sağlıkta Şiddet Yasası” çıkarılsın, mobbing ve baskılar son bulsun.
Haklarında kesinleşmiş yargı karar bulunmayan ihraç sağlık ve sosyal hizmet emekçileri derhal göreve başlatılsın.
Sağlık hizmeti için ödediğimiz vergiler yeter. Katkı katılım payları ve ilave ücretler kaldırılsın.
Sağlık ve sosyal hizmetlerin planlanmasından sunulmasına kadar emekçiler, örgütleri aracılığıyla, halk da merkezde siyasi partiler, yerellerde ise yerel yönetimler, muhtarlıklar, örgütlü yapılar ve siyasi partiler eliyle süreçlere dâhil olsun.
Özel hastanelere verilen her türlü teşvik kaldırılmalıdır. Özel hastaneler ile SGK anlaşma yapmamalıdır. Özel hastanelere aktarılan teşvik ve bütçe kamu sağlık kurumlarına aktarılmalıdır.
Her iş yerine kreş açılsın, sağlık emekçileri çocukları ile işleri arasında tercih yapmak zorunda kalmasın.
Vardiya çıkışlarında ve gece vardiyalarına gelirken emekçileri güvenli şekilde işlerine ve evlerine bırakacak yeteri sayıda servis konulsun.
Kamu sağlık kurumları daha demokratik bir yapıya kavuşturulmalıdır. Kamu sağlık kurumlarında idareci belirlenmesi kriterlere uyanlar arasında o kurumlarda çalışan emekçilerin oyu ile gerçekleşsin.
Bu talepler sağlık emekçileri kadar halkın sağlık hakkına yönelik taleplerdir. Sağlık hakkımız için mücadeleyi, sağlık emekçilerinin ekonomik, özlük ve demokratik hakları için mücadeleyi yükseltmeye devam edeceğiz. Çünkü biz biliyoruz ki başka bir sağlık sistemi mümkün.” Haber Merkezi
CHP Edirne İl Başkanı Avukat Harika Taybıllı ve yönetim kurulu üyeleri, Edirne Yenigün Gazetesi’ni ziyaret etti.
Yenigün Gazetesi muhabirleri Seyide Esen ve Ergin Yıldız ile sohbet eden Taybıllı, yerel gazetelerin sorunlarını konuştu. Taybıllı, tüm sektörlerde olduğu gibi yerel basının da ekonomik çıkmazda olduğunu söyledi.
“Yerel basın, toplumun doğru bilgilendirilmesi adına çok önemli bir işlev üstleniyor, ancak ekonomik sıkıntılar, gazetecilik faaliyetlerini zorlaştırıyor.” diyen Taybıllı, yerel gazeteciliğin sürdürülebilir olması için çözüm önerilerinin bulunması gerektiğini aktardı.
Vatandaşların doğru haberi alma hakkının olduğunun altını çizen Taybıllı, özgür basın için parti olarak mücadele verdiklerini ifade etti. Haber Ergin Yıldız
News
